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创始人Andrea Sommer &UvvaLabs的业务主管– Interview Series

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Andrea Sommer是创始人& Business Lead at UvvaLabs ,这是一家女性创立的科技公司,利用12博下载app来帮助公司做出更好的决策,从而创造出更加多样化和可访问的员工队伍。

您能讨论一下UvvaLabs如何使用12博下载app来协助公司创建更多不同且可访问的劳动力吗?

我们的方法旨在为解决工作场所不平等的结构性问题提供结构性解决方案。通过我们的研究和经验,我们从多样性和可访问性的角度构建了“理想”组织的模型。我们的12博下载app从多元化的角度分析和评估整个组织的数据,以创建该组织的“当前状态”。通过比较双方–当前理想–我们可以提供有关要构建和删除哪些结构的建议,以使组织更接近理想状态。

推出UvvaLabs的灵感来自什么?

我和我的联合创始人都是童年时代的朋友,他们一生都致力于消除公平障碍,但是我们的做法却截然不同。我的联合创始人劳拉(Laura)走上了学术之路,获得了加州大学伯克利分校的社会学博士学位。她的研究和经验一直专注于建立适用于低质量数据环境的严格方法,尤其是研究种族偏见。我走上了商业之路,首先是全球技术品牌的战略家,从伦敦商学院获得MBA学位,然后在分析领域建立了我的第一笔业务。尽管我们的道路各不相同,但多年来我们一直保持着联系。当我在伦敦生活了11年后回到美国时,就出现了一起合作进行项目的机会,UvvaLabs诞生了。

使用12博下载app雇用员工的当前问题是它会无意间加剧种族歧视和性别歧视等社会偏见。您认为这有多大的问题?

这是一个巨大的问题。决策者经常认为,人工智能可以解决所有问题,而不是理解人工智能是需要人类做出明智决策的工具。招聘无异–有许多产品声称可以减少或消除工艺偏差。但是,人工智能仅与运行它的算法一样强大,并且它总是由人构建的。即使最强大的12博下载app系统也无法完全摆脱偏见,因为所有人都有偏见。

例如,许多12博下载app招聘工具旨在以尽可能最具成本效益的方式为应聘者提供职位或使其与之匹配。这种对成本的意外关注实际上为偏差造成了巨大的拐点。在典型的组织中,聘请多样化的人才会花费更多的时间和精力,因为权力结构往往会自我复制并且趋于同质。但是,建立一支更多样化的员工队伍所带来的好处远远超过了最初的成本。

UvvaLabs 如何避免将这些偏差引入12博下载app系统?

打造包括12博下载app在内的无偏差技术的最佳方法是拥有一支由历史上被边缘化的人和精通研究以减少偏差的研究方法的专家组成的团队。这就是我们在UvvaLabs采取的方法。

Uvvalabs使用各种各样的数据源来了解组织的多样性环境。您能否谈谈其中一些数据源?

组织是低质量的数据环境。通常,公司甚至部门之间在创建内容和方式方面几乎没有一致性。我们的技术旨在通过结合定量和定性数据源的组合,在这些类型的环境中提供严格的分析。对我们来说,关键是我们仅分析易于获取和易于共享的内容–因此该方法是尽可能低接触的。

Uvvalabs提供了一个仪表板,显示了组织健康的各种指标。您能否讨论这些指标是什么以及所提供的可行见解的类型? 

每个组织都不同,因此每个组织可能会以略有不同的方式使用Uvva。这是因为每个组织都处于多元化旅程的不同阶段。没有一种适合所有配方的尺寸–我们的方法会根据每个组织的优先事项,当前正在衡量和可用的事项以及组织的发展目标进行调整。此练习定义了我们的工具提供的建议。

作为一名女性连续企业家,您对打算开展新业务的女性有何建议?

初创公司是一个男孩俱乐部,客观上,这对女性来说更难,对有色女性来说甚至更难。我们不应回避这样的现实,即有色妇女和有色人种被系统地排除在机会,资本,社区和交通网络之外。也就是说,这正在慢慢改变。例如,越来越多的资金专门用于妇女或BIPOC。孵化器和加速器在塑造自己的计划和实践时正在思考并采取更具包容性的行动。多元化的企业家社区正在兴起和成长。

对于任何有志成为企业家的人,我的建议是a刺。并非总是那么容易。而且可能不起作用。但是企业家精神充满了违反常规并证明反对者错误的人。在这个社区中,我们需要更多的妇女和少数民族。我们需要他们的梦想,他们的产品和他们的故事。

您也是...的创始人 蜂巢创始人,这是一个将女性创始人聚集在一起的非营利网络。您能给我们一些关于这个非营利组织的细节,以及它如何帮助女性?

蜂巢创始人是一个为全球女性提供支持的全球网络,无论她们处于哪个阶段。每项业务都是独一无二的,但我们可以从中汲取很多教训。除社区外,Hive创始人还举办活动,播客和新闻通讯–所有这些旨在为我们的创始人社区带来资源和知识。

您还想分享有关UvvaLabs的其他信息吗?

每个组织都有潜力将自己转变成一个生产力更高,多样化和更易于访问的工作场所,而不管当今采用什么结构。投资多样性有竞争原因。首先,客户格局正在发生变化–例如,到2044年,美国将成为少数族裔。实际上,这意味着客户群也在发生变化。每个公司都希望对他们的客户尽可能有吸引力,并且在与同类产品竞争时尽可能地具有竞争力。多样性是竞争资产。精明的公司及其领导者将理解这一点,并将领先一步,以确保其工作场所和产品为尽可能多的不同类型的人提供服务和支持。

感谢您的精彩采访,我真的很高兴了解您对多样性和12博下载app偏见的看法。希望了解更多信息的读者请访问 UvvaLabs .

安东尼·塔迪夫(Antoine Tardif)是 Futurist 他对12博下载app和机器人技术的未来充满热情。他是 BlockVentures.com并已投资了50多个12博下载app和区块链项目。他是的联合创始人 Securities.io 一个专注于数字证券的新闻网站,是unite.12博下载app的创始合伙人。他也是 福布斯技术委员会。