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工人 筹集了500万美元以消除人工智能& Data Skills Gap

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工人 今天宣布了由Owl Ventures和AI Fund牵头的500万美元种子基金,由Plug and Play Ventures参与。该公司由屡获殊荣的斯坦福计算机科学讲师Kian Katanforoosh创立,他曾为100万人讲授AI知识,Udacity的全球运营副总裁James Lee则是该公司的董事长,其董事长是Andrew Ng博士。 Coursera的创始人。 Workera将利用这项投资来进一步扩展其适应性技能评估平台,该平台可帮助员工发掘自己在游戏中的全部潜力。 数据科学 , 机器学习 以及其他AI技术。

工人 联合创始人兼首席执行官Kian Katanforoosh表示:“如今的关注经济使得几乎不可能找到满足个人目标的正确内容-存在这些内容,但是甚至不知道从哪里开始。” “我们希望成为学习型经济,解释技能,理解角色并提供大规模个性化指导的骨干。”

企业在开发数据和AI功能方面面临的最大挑战之一是,了解哪些技能是必不可少的,并提高员工的技能水平。个人在理解自己的立场,学习什么以及如何学习最适合其职业的技能时也面临着类似的挑战。世界经济论坛(World Economic Forum)预测,未来两年内将新增1.5亿个与AI相关的新工作,而如今全球劳动力中只有30万AI专业人员。

为了应对这一日益严峻的挑战,Katanforoosh和Lee采用了一种创新的自下而上方法来评估和基准测试技能,这些技能直接映射到企业范围的发展。凭借他们为超过100万个人教授AI的经验以及100多家财富500强公司的技能培训,该团队设计了一套计算机化自适应评估套件,以评估执行构成数据的基本任务所需的500多种微技能。&人工智能项目。技术员工在机器学习,数据科学,数据分析和软件工程中使用评估。非技术员工会进行数据素养评估,以实现全公司范围的数据流利文化。

工人 的自适应评估用于从免费和付费平台(从Arxiv到Github等)随时可用的大量内容中生成个性化课程。然后,Workera指导用户学习最有效的在线课程,视频,研究论文或其他材料,并随着用户技能的发展进一步完善课程。

已对代表1,000多家公司和大学的个人进行了100,000项评估。这些基准使公司及其员工能够针对一般人群,竞争性企业以及Google,Facebook和Amazon等行业领导者对自己的技术水平进行索引。

“公司正在投资数十亿美元,以发展人工智能和其他领域的内部人才;衡量这些投资的影响至关重要。” Workera董事长Andrew Ng表示。 “ Workera的平台使公司能够准确地进行这些测量,从而优先考虑最有影响力的技能提升需求。”

工人 消除AI的雄心壮志&数据技能的差距赢得了Owl Ventures的支持,Owl Ventures是全球最大的专注于教育技术市场的风险投资基金。 Owl Ventures董事总经理Ian Chiu Chiu表示:“人工智能和数据功能已成为各个行业公司越来越关注的重点,但是,建立和维护成功的人工智能和数据团队所需的快速发展的技能对企业来说是一项重大挑战。 “ Workera的评估和技能提升平台具有独特的优势,可以帮助企业应对这一挑战。我们很高兴与Andrew和AI Fund合作,支持Kian,James和整个Workera团队,他们是AI和数据领域的全球公认专家。”

有关Workera如何帮助个人和企业学习者发挥最大潜能的更多信息,请访问 工人

丹尼尔(Daniel)大力支持AI最终将破坏一切。他呼吸技术并生活在尝试新产品的过程中。